Appel à Candidature pour le poste du Directeur Général de l’ANPE

MINISTERE DE L’EMPLOI, DE LA FORMATION                                                                       REPUBLIQUE DU MALI 

PROFESSIONNELLE, DE LA JEUNESSE ET                                                                         Un Peuple – Un But – Une Foi

DE LA CONSTRUCTION CITOYENNE                                                                                              ====000====                         

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SECRETARIAT GENERAL

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Appel à Candidature pour le poste du Directeur Général de l’ANPE

Le Ministre de l’Emploi, de la Formation professionnelle, de la Jeunesse et de la Construction citoyenne,  a l’honneur de porter à la connaissance du public   l’ouverture du poste de Directeur général de  l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE).

 

Le poste est basé à Bamako.

1. Création et  missions :

-         L’ANPE est un Etablissement public à caractère administratif (EPA), doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière, créée par l’Ordonnance n° 01-016/P-RM du 22 février 2001 ratifiée par la loi n°01-019 du 30 mai 2001, portant création de l’Agence Nationale Pour l’Emploi.

Elle a pour mission de contribuer à la mise en  œuvre de la Politique nationale de l’Emploi du Gouvernement du Mali.

A cet effet, elle est chargée :

 

  • d’assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
  • de promouvoir l’auto-emploi à travers l’information et l’orientation des futurs entrepreneurs ;
  • de réaliser toutes activités en relation avec ses missions qui lui seraient confiées par l’Etat, les collectivités territoriales ou les établissements publics ;
  • e concourir à la mise en œuvre des activités de formation professionnelle, de perfectionnement, de reconversion et d’insertion ;
  • de concevoir et mettre en œuvre des mécanismes et des actions destinés à assurer la promotion de l’emploi, notamment de l’emploi féminin.
  • Sous l’autorité du Ministre de l’Emploi, de la Formation professionnelle, de la Jeunesse et de la Construction citoyenne, le Directeur général dirige, anime, coordonne et contrôle l’ensemble des activités de l’ANPE.
  • Il est responsable de la réalisation des programmes et objectifs fixés par le Conseil d’Administration.
  • A cet effet, il exerce les pouvoirs nécessaires à l’exécution de sa mission, et est chargé :
  • d’exercer toutes les fonctions d’administration et de gestion non expressément réservées au Conseil d’Administration ou à l’autorité de tutelle ;
  • de soumettre à la délibération du Conseil d’Administration les objectifs à atteindre, le programme d’activités, le budget et la structure générale des services ;
  • de veiller à l’application des décisions du Conseil d’Administration et d’exécuter le budget de l’ANPE dont il est l’ordonnateur ;
  • d’exercer l’autorité sur le personnel qu’il recrute, nomme dans les emplois et licencie dans le cadre de la législation en vigueur ;
  • de soumettre à l’approbation du Conseil d’Administration le rapport d’activités et les comptes financiers ;
  • de passer les baux, conventions et contrats.

 

2. Exigences du poste : 

  • être de Nationalité malienne ;
  • être titulaire au moins d’une Maîtrise ((BAC + 4) en Droit, en Sciences économiques,  Politiques,  Finances publiques, en Gestion de Projets et Programmes;
  • avoir au moins dix (10) années d’expérience, dont cinq (05) à un poste de responsabilité,  de direction ou assimilé ;
  • être âgé d’au moins quarante (40) ans et cinquante sept (57) ans au plus à la date de réception des dossiers.
  • En outre, le candidat ou la candidate doit : 
  • avoir une expérience de direction et de coordination des équipes pluridisciplinaires ;
  • avoir une bonne connaissance des politiques et stratégies nationales en matière de promotion d’emploi  et de  formation professionnelle;
  • être de bonne moralité et en bonne condition physique ;
  • avoir des expériences/compétences managériales : sens de l’éthique, du leadership et du coaching ;

La connaissance de l’outil informatique et de l’anglais serait un atout.

 

3. Dossiers de candidature : 

  • une demande timbrée à 200 FCFA ;
  • un certificat de nationalité ;
  • un casier judiciaire datant  de trois (03) mois au plus ;
  • une lettre de motivation datée et signée ;
  • un Curriculum Vitae ;
  • copies certifiées conformes du /des diplômes (s) ;
  • références ou expériences professionnelles antérieures.

Les dossiers de candidature ainsi constitués sont soumis, sous pli fermé, en 07 exemplaires dont un original et six (06) copies, soigneusement classés, et adressés à la Commission de recrutement du ministère de l’Emploi, de la Formation professionnelle, de la Jeunesse et de la Construction citoyenne : Direction des Ressources humaines du secteur de la Jeunesse, de l’Emploi, des Sports et de la Culture, rue 457 Porte 260  Hamdallaye ACI 2000 Tél. 20 29 57 49 Bamako.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à une interview. Les dossiers soumis par les candidats deviennent la propriété de l’Administration et ne peuvent être réclamés.  

Aucun dossier ne sera reçu après la date et l’heure de clôture fixées au 29  mai 2015 à 17h 30mn précises.

NB : Dans le cadre de ce recrutement, il n’est pas prévu de soumission de dossier par voie électronique. Les postulants/tes sont donc invité (e)s à prendre les dispositions pour faire parvenir leurs dossiers sous pli fermé comme sus-indiqué.

Cet avis de recrutement est également disponible sur les Sites de l’ANPE (www.anpe-mali.org), de l’APEJ (www.maliweb.net) et du Ministère de l’Emploi, de la Formation Professionnelle, de la Jeunesse et de la Construction citoyenne (www.mefp.gov.ml).  

 

AMPLIATIONS :                                                             Le Ministre,                    

 

Primature……………….01/P/CR                                          

                                                                                               

       Mahamane BABY